移民居留與工作許可

外國人在臺灣停留、工作或與家人共同生活，通常同時涉及簽證、居留、工作許可及身分關係等不同程序。各項申請的主管機關、資格、文件及審查重點並不完全相同；若申請人的工作、婚姻、居住或公司安排發生變動，也可能影響原有資格。

遠東聯合法律事務所協助外國人、外籍專業人士、企業外派人員及其家庭處理在臺移民、居留與工作相關法律問題。我們會先了解申請人的國籍、在臺目的、現有身分及預計停留期間，再評估適合的申請方向、所需文件與可能風險。企業如需聘僱外國人，本所亦可從公司、人事與法令遵循角度提供整合協助。

我們可以協助的情況

工作許可與入境、居留是不同程序。個案通常仍須依國籍、停留期間與工作安排確認適當的簽證及居留身分，並在核准的工作範圍內工作。建議於到職前一併確認，以免工作許可與居留資格無法銜接。

ARC 通常是基於工作、依親、就學或其他特定居留原因核發；APRC 為永久居留身分，申請人須符合一定居留期間及其他法定條件。實際資格仍應依申請人的身分、居留紀錄與申請時法規判斷。

可能會。若現有居留係以受聘工作為原因，離職或更換雇主可能涉及新工作許可、居留原因變更及申請期限。應在離職或轉職前確認程序與時間，避免出現身分空窗。

通常須確認公司與職位是否符合聘僱資格、外國人的學經歷條件、薪資或工作內容要求，以及工作許可、簽證與居留的申請順序。公司也應同步檢視勞動契約、稅務及人事管理。

可先檢視駁回理由、處分日期與救濟期限，再評估補件、重新申請、訴願或行政訴訟。不同處分的期限與策略不一，收到書面處分後宜儘速諮詢。

如您正面臨上述法律問題，建議先整理相關通知、契約、往來訊息、時間經過與希望達成的目標，再與本所聯絡預約諮詢。本所將於了解基本情況並完成利益衝突檢查後，說明可提供的協助、委任範圍及費用。個案結果仍取決於具體事實、證據、適用法律及主管機關或法院之判斷。